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问题

通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业


通过工作轮换增加员工阅历,从而在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业生涯发展途径属于()

  • A纵向职业途径
  • B横向职业途径
  • C网状职业途径
  • D多阶梯职业途径
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库