热门：

可学答题网 > 问答 > 企业管理咨询实务题库,企业管理咨询实务题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成

不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：()。

A岗位参照法
B排列法
C因素比较法
D评分法

参考答案

参考解析：

因素比较法内涵。

分类：企业管理咨询实务题库,企业管理咨询实务题库

编辑推荐

设备风险实行分层分级管控，特高风险、高风险、中等风险、低.....

引起潮汐的原因是（）..

下列颅骨缝隙，呈锯齿状的是（）..

下列哪项不是固定义齿的特点..

Excel中数组常量中的值可以是常量和公式..

患者男，55岁。病下利时发时止，日久不愈，饮食减少，口干而.....