心理契约是指个体与组织之间隐含的明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。 根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（ ）
- A为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪
- B为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同
- C为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款
- D结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计
问题
心理契约是指个体与组织之间隐含的明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。 根
参考解析：
第一步：找到定义关键词，即隐含的，没有明文规定的。第二步：逐一分析选项。D项通过为员工提供职业生涯设计，使员工和企业之间有更深入的了解，双方更明白各自的责任和对对方的期望，这个过程没有明文规定的任何内容，符合定义。A项“享受双薪”、B项“签订终身合同”、C项“提供购房免息贷款”都不满足关键词“隐含的”“没有明文规定的”，均排除。故正确答案为D。
分类：行政职业能力测试,国家公务员,公务员