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问题

（）是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个

（）是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。

A职位薪酬体系
B技能薪酬体系
C能力薪酬体系
D绩效薪酬体系

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