请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。

1、公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）

公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）

2、卫生部《0-6岁儿童健康管理服务规范》中列出的考核指标不包括（）

卫生部《0-6岁儿童健康管理服务规范》中列出的考核指标不包括（）AA、新生儿访视率BB、儿童健康管理率CC、儿童贫血患病率DD、儿童系统管理率

3、工种岗位的考核要求指标与职责对等，考核周期与考核指标对等，指标权重与职责范围

工种岗位的考核要求指标与职责对等，考核周期与考核指标对等，指标权重与职责范围对等，业绩考核目标与企业实际客观条件对等。A正确B错误

4、员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理

员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。AA.关...

5、教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法

教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）A领导者臆断考核法B工作标准法C时间法D代表人物比较法

6、请列出六个以上在生产过程中经常用到的生产过程控制指标？

请列出六个以上在生产过程中经常用到的生产过程控制指标？