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通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
薪酬调查的作用之一是为企业调整员工的薪酬水平提供依据。企业通过薪酬调查可以了解竞争对手的薪酬变化情况，并有针对性的制定自己的薪酬调整对策，以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。
佝偻病激期X线所见为（）..
基于社会学系和认知学习制约原则的技术有（）..
以下关于系统模块的描述中，不正确的是（）..
库存水平管理第三个步骤是（）。..
pBR322是一种改造型的质粒，含有两个抗性基因，其中四环素抗.....
小儿几岁时听觉发育完善（）。..
