企业的总体薪酬构成有（）

1、（）指在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈，一次

（）指在企业总体原则初定的情况下，企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈，一次确定这些员工的薪酬。A领导决定模式B集体洽谈模式C专家咨询模式D个别洽谈模式

2、从薪酬的构成上看，采取（）战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担，因而

从薪酬的构成上看，采取（）战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担，因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。A成长B稳定C收缩D创新

3、企业管理人员的薪酬主要构成包括（）

企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A基本工资B奖金C岗位工资D津贴E激励性薪酬

4、企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成

企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成A正确B错误

5、薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()A正确B错误

6、企业的总体形象由哪些要素构成？

企业的总体形象由哪些要素构成？