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行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出

行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。

A工作效果
B工作态度
C工作业绩
D工作行为

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