关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用，以下说法正确的有（）。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平
完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如，在美国政府强制企业建立的员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会，促进下一代在社会竞争起点的公平。完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。在一些员工福利项目中使劳动者的收入和其贡献挂钩就可以促进竞争过程的公平，比如，缴费确定型（简称DC型）的企业年金制度就可以做到这一点。完善的员工福利制度特别有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如，待遇确定型（简称DB型）的企业年金制度就可以保证竞争结果的相对公平。中国的劳动者报酬比例大大低于国外，劳动者和资本投入者在分配中的地位极不相称，这和中国企业员工福利制度不完善及项目残缺有着非常大的关系。建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬，促进社会公平。故答案为：D。