物业管理企业对员工培训的基本内容包括（）。

1、企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）

企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）A有效倾听能力B组织讨论能力C解决冲突与问题能力D企业吃苦能力E科学决策能力

2、企业员工晋升的基本程序包括()。

企业员工晋升的基本程序包括()。A部门主管提出晋升申请书B人力资源部门审核与调整C提出岗位员工空缺报告D选择适合晋升的对象和方法E批准和任命，结果评估

3、在信用评级机构对企业进行信用评级时，（）包括法人代表素质、员工素质、管理素质

在信用评级机构对企业进行信用评级时，（）包括法人代表素质、员工素质、管理素质、发展潜力等。A企业素质B经营能力C获利能力D偿债能力

4、企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A保证薪酬具有竞争性B吸引并留住优秀人才C对员工贡献给予肯定D使员工及时得到回报E合理控制企业人工成本

5、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。

在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A企业简介B企业宣讲C员工手册D电视广告

6、《产品质量法》对企业质量管理提出了法定的基本要求，包括（）。

《产品质量法》对企业质量管理提出了法定的基本要求，包括（）。AABBCCDD