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问题

战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括()。


战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括()。

  • A组织性质的转变
  • B管理角色的转变
  • C管理职能的转变
  • D管理模式的转变
  • E管理职能的扩展
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分类:第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师(一级)题库