福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。

1、劳动防护用品是个人福利待遇。（）

劳动防护用品是个人福利待遇。（）A正确B错误

2、职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需

职工保险福利费用与工资的原则性区别在于它不属于劳动报酬，在一定程度上具有按需分配性质（）A正确B错误

3、下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（）

下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（）A计划生育补贴B丧葬抚恤救济费C生活困难补助费D出差费

4、福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接

福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。（）A正确B错误

5、公司为与公司签订劳动合同的营销代表缴纳“社保公积金”等法定保险福利。

公司为与公司签订劳动合同的营销代表缴纳“社保公积金”等法定保险福利。A正确B错误

6、企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?A集体合同由工会或者职工推举的代表与...