热门：

可学答题网 > 问答 > 第四节重大突发事件管理题库,高级人力资源管理师（一级）题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括()，以及胜诉

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括()，以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。

A申诉的权利
B委托代理人的权利
C申请回避的权利
D提供证据的权利、辩论的权利
E申请调解或拒绝调解的权利

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：第四节重大突发事件管理题库,高级人力资源管理师（一级）题库

编辑推荐

什么是条形码？它在出口货物包装上使用有何意义？..

普济消毒饮中含有的药物是（）..

肺动脉栓塞中最为常见的栓塞为（）。..

依据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441—1986)，下列事故中，属于物..

质量事故的处理是否达到预期的目的，是否依然存在隐患，应当.....

在配制药液前，应确定各类药物的物理、化学、药理性质和（）。..