甲公司适用的所得税税率为25％，采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2×14年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，超过部分应于实际发生时进行税前扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过实际工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有（）。
- A应付职工薪酬——工资薪金部分产生可抵扣暂时性差异800万元
- B应付职工薪酬——工资薪金部分不产生暂时性差异
- C职工教育经费本期税前可扣除金额为100万元
- D应当转回期初职工教育经费确认的递延所得税资产10万元