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问题

培训效果评估的主要目的是（）。

培训效果评估的主要目的是（）。

A评估被培训者工作行为的改进程度
B评估企业的经营绩效是否得到了改善
C评估被培训者对培训知识的掌握程度
D研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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分类：第十四章人力资源管理题库,物业管理实务题库

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