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问题

组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来


组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()

  • A一致性
  • B可行性
  • C持续性
  • D动态性
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分类:职业生涯管理题库