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2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定:根据当年参与交流的员工考核结


2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定:根据当年参与交流的员工考核结果,评定排名靠前()的员工为优秀交流员工,给予年度5分的学习积分奖励。

  • A5%
  • B10%
  • C15%
  • D20%
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