可学答题网 > 问答 > 劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位在()不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。


用人单位在()不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。

  • A劳动者非因工负伤在医疗期内
  • B劳动者患病在医疗期内
  • C医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
  • D因工负伤并被确认丧失劳动能力
参考答案
参考解析:
分类:劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库