可学答题网 > 问答 > 薪酬管理理论知识题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。


构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。

  • A分析评价企业薪酬战略
  • B使企业薪酬战略与经营战略相适应
  • C将企业薪酬战略目标具体化
  • D重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性
  • E进行员工薪酬满意度调查
参考答案
参考解析:

构建企业薪酬战略的基本步骤:①对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价;②使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应;③将企业整体性薪酬战略的目标具体化,通过制定薪酬制度体系使薪酬战略成为现实;④重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性。

分类:薪酬管理理论知识题库,高级人力资源管理师(一级)题库