美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
- AA、年功序列制
- BB、注重市场调节
- CC、终身雇佣制
- DD、其他
美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
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美国人力资源管理模式的特点包括()A灵活的人力资源配置B终身雇佣C重视培训D精神奖励为主E物质奖励为主
美国企业的人力资源开发具有哪些特点?
被誉为现代人力资本理论创始人之一的是美国人()A德斯勒B麦克·比尔C西奥多·舒尔茨D黄英忠
战略人力资源管理的理念,首先是由美国人提出的。A正确B错误
美国人的口味特点是()。A咸中带甜B酸中带辣C偏重甜酸D口味浓重
6、人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人
人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲,因此,他也被后人誉为"人力资本之父"。()A正确B错误