（）是指管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用，而不考虑或较

1、全国土地管理总目标（宏观土地管理目标）是指带有（）特点的土地管理目标。具体地

全国土地管理总目标（宏观土地管理目标）是指带有（）特点的土地管理目标。具体地讲是提高土地利用的生态、经济、社会综合效益，促进社会、经济的健康、持续发展和土地的可持续...

2、有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的

有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于（）A专制型风格B顺从型风格C维...

3、管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，

管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过()的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。AA、竞争、生产BB、决策、计...

4、公积金委托贷款资金划拨是指在（），由主办行将公积金管理中心准备近期委托发放贷

公积金委托贷款资金划拨是指在（），由主办行将公积金管理中心准备近期委托发放贷款的资金事先足额划拨到放款专用账户的过程。A贷款发放时B贷款发放前C贷款发放后D贷款发放次日

5、（）是指对人的看法过多地依赖第一印象，往往形成先入为主的思维定势，而且这一印

（）是指对人的看法过多地依赖第一印象，往往形成先入为主的思维定势，而且这一印象在以后较长时期内不容易改变。A首应效应B投射效应C晕轮效应D偏见效应

6、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。A4～8人B6～8人C8～10人