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问题

舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）

舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）

A累积型、效用型、协助型
B分层型、累积型、双向型
C细分型、协助型、累积型
D协作型、效用型、灵活型

参考答案

参考解析：

分类：二级人力资源(综合练习)题库

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