热门：

可学答题网 > 问答 > 第十四章劳动关系协调题库,中级人力资源管理题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。

A（A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B（B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C（C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D（D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：第十四章劳动关系协调题库,中级人力资源管理题库

编辑推荐

无线音乐业务有哪些特点？..

赵宝刚导演的《男人帮》开播以来，引出话题无数。其中，植入.....

对造成电能计量差错超过10万kWh及以上者，应及时上报省级电网.....

声门旁型癌也称贯声门癌或跨声门癌，是指..

武汉轻轨车辆压缩机采用飞溅润滑、（）压缩、带有中间冷却器。..

我国邮政储蓄目前开办（）等项业务。..