在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，

在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。

参考答案

参考解析：

在工作岗位设计中，方法研究的具体工作步骤包括选择、记录、分析、改进和实施五个阶段，具体表现为：①选择研究对象；②用直接观察方法记录全部事实；③分析观察记录的事实，找出改善的方案；④通过分析，研究出一套实用、经济、有效的新方法；⑤贯彻执行新方法。

分类：第一章人力资源规划题库,人力资源管理师（二级）题库

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