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问题

人力资源过剩的解决办法有（）

人力资源过剩的解决办法有（）

A限制雇佣
B减少工作时间
C鼓励提前退休
D减少工资或限制工资增长
E工作轮换或工作分享
F裁员

参考答案

参考解析：

分类：人力资源管理综合练习题库

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