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下列绩效考核方法中,()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。参见教材P102
我国建设高标准的质量标准体系,需要()..
上位颈椎结核可出现()..
为提高其灾变救援的()性,应急救援预案必须和企业现场及周.....
变形岩石中的大型线理有(),(),(),()。..
在经济全球化时代,科学知识的运用依然不可能离开具体的国家。..
大多数情况下药物向哪种组织分布较慢()..