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按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经

按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（）解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

A劳动者严重违反劳动纪律
B与劳动者协商一致
C生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D劳动者被依法追究刑事责任
E劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作

参考答案

参考解析：

根据劳动法的相关规定，用人单位因与劳动者协商一致，生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。

分类：第十二章劳动法律关系题库,初级人力资源管理题库

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