对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（）。

1、信息资源规划是对组织管理或经营活动所需信息，从产生、获取到处理、传输及利用进

信息资源规划是对组织管理或经营活动所需信息，从产生、获取到处理、传输及利用进行全面规划，不涉及（）A业务分析B数据架构分析C建立数据标准D系统设计与开发

2、项目管理是指计划、组织和控制特定的资源去完成项目，同时满足在技术、成本特别是

项目管理是指计划、组织和控制特定的资源去完成项目，同时满足在技术、成本特别是（）上的rn约束/要求A资金B时间C人员D服务能力

3、人力资源规划是对组织中“人”的分析，职位分析则是对组织“岗位”的分项（）

人力资源规划是对组织中“人”的分析，职位分析则是对组织“岗位”的分项（）A正确B错误

4、在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。

在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。A组织的各个职位的设置目的B工作风险评估C在组织结构中的位置D工作职责E技能需求

5、优化资源配置是资源管理目标的计划预控，通过项目管理实施规划和施工组织设计予以

优化资源配置是资源管理目标的计划预控，通过项目管理实施规划和施工组织设计予以实现。A正确B错误

6、人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有（）。

人力资源规划对组织的良性发展以及人力资源管理系统的有效运转的作用有（）。A有助于组织人员稳定B有助于减少组织的浪费C有助于制订组织的发展前景D有助于降低人力资本的开支E有...