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问题

企业在新劳动合同法的应对措施（）

企业在新劳动合同法的应对措施（）

AA.重视绩效计划的基础工作与沟通
BB.加强绩效评估指标可量化或可行为化
CC.注重绩效信息的收集
DD.选择合适的绩效评估方法
EE.提升绩效评估的公平性

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分类：第八章绩效管理题库,中级人力资源管理题库

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