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对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联

对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是（）

A招聘人才
B借智引才
C成果转化引才
D引“资”引才

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分类：人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师（三级）题库

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