用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

1、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。A正确B错误

2、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成

用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。AA、追究民事责任BB、给予经济处...

3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事...

4、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。A正确B错误

5、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取意见的是（）。

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取意见的是（）。A从业人员B政府部门C工会组织

6、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事...