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问题

职位评价的方法主要有（）。

职位评价的方法主要有（）。

A分类法
B排序法
C配对法
D要素计点法
E因素比较法

参考答案

参考解析：

本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种，即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。

分类：第九章薪酬福利管理题库,中级人力资源管理题库

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