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收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量

收益分享方案的制定有四个步骤，分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法，正确的排序是：（）

A④①②③
B①②③④
C④③①②
D①③②④

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分类：第八章企业劳动人事管理咨询题库,企业管理咨询实务题库

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