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人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理

人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。

A多样性
B适应性
C开放性
D动态性

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分类：第一节企业人力资源战略规划题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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