劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新合同，原合同自新合同签订之日起失效。（）
- A正确
- B错误
问题
劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新合同，原合同自新合同签订之日
参考解析：
本题考核劳动合同的变更。劳动合同的变更只是对原合同内容的修改、补充或废止，不签订新的劳动合同。
分类：第二章劳动合同与社会保险法律制度题库,初级会计经济法基础题库
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