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人员管理是管理的核心，包括（）

人员管理是管理的核心，包括（）

A人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

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