热门：

可学答题网 > 问答 > 第四节人力资源流动管理题库,高级人力资源管理师（一级）题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

晋升策略可供选择的范围有（）。

晋升策略可供选择的范围有（）。

A以员工实际绩效为依据的晋升策略
B以员工交际能力为依据的晋升策略
C以员工竞争能力为依据的晋升策略
D以员工综合能力为依据的晋升策略
E以员工沟通能力为依据的晋升策略

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：第四节人力资源流动管理题库,高级人力资源管理师（一级）题库

编辑推荐

违章设障主要包括哪些内容？..

对同一组对象进行几次测量，所得结果的一致程度，叫测验的（）..

下列选项不是电力系统稳定性的类别的是（）。..

落地式脚手架木垫板宽度不小于（）厚度不小于50mm。..

患者男，62岁，因“排黑粪1个月”来诊。胃镜：十二指肠下段局.....

个人网银贷记卡当期账单余额查询可分币种查询到客户本人贷记.....