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问题

较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（）

较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（）

A上级考评
B同级考评
C下级考评
D外部人员考评

参考答案

参考解析：

分类：公共人力资源管理题库

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