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岗位评价的目的是( )。
B【解析】工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。
外国16世纪以前文学包含()..
外包费用支付和核算必须符合行内外()制度要求,严格按照约.....
钢在快速加热过程中,发生相变的实际温度要比临界温度()。..
与婴儿沟通是通过()两种主要方式来实现的。..
下列关于社会方言的表述中,正确的有()..
酸度系数是指釉组成中的酸性氧化物与碱性氧化物的摩尔比,酸.....