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领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够（）的环境中，工作绩

领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够（）的环境中，工作绩效好。

A高度控制
B中等控制
C低控制
D不控制

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