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问题

（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。

（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。

A内部一致性
B外部竞争力
C员工贡献率
D薪酬政策工策略

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