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人力资源规划过程可以归纳为两大部分:评估目前的人力资源;预估将来需要的人力资


人力资源规划过程可以归纳为两大部分:评估目前的人力资源;预估将来需要的人力资源,并制定满足未来人力资源需要的行动方案。()

  • A正确
  • B错误
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