热门：

可学答题网 > 问答 > 社会工作综合能力（中级）题库,社会工作实务（中级）题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。

A劳动争议
B集体争议
C利益冲突
D利益争议

参考答案

参考解析：

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的利益冲突。只要是市场经济体制，只要劳动关系当事人有相对独立的物质利益，劳动争议的产生就具有必然性

分类：社会工作综合能力（中级）题库,社会工作实务（中级）题库

编辑推荐

若甲主张授权损害赔偿，则责任主体( )。..

气压制动气压不足，造成制动不良，其故障部位可能在（）部位。..

文件分类编号也有（）。..

了解青少年运动史应包括（）..

目前我国护理教育中存在的问题不包括（）。..

盖碗是一种上有盖、下有托、中有碗的茶具。..