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问题

在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）

在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）

A那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
B组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
C以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
D无论什么情况下，金钱都只能是“保健因素&rdquo

参考答案

参考解析：

组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金，金钱成为激励因素。计件工资不是属于计时工的基本工资。但可以将计件的标准推算成工时，可以计算有关加班费等。也是企业的一种激励因素。

分类：管理学题库

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