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问题

员工福利规划的目的主要有（）。

员工福利规划的目的主要有（）。

A传递薪酬理念，支撑企业目标达成
B契合员工需求，提高福利有效性
C控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
D便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径

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分类：员工福利规划师综合练习题库

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