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问题

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。

A从零开始，建立全部新的人力资源战略
B大量而快速的裁员
C对不同企业的人力资源体系进行合并
D确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

参考答案

参考解析：

对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。参见教材P40

分类：第四章战略性人力资源管理题库,中级人力资源管理题库

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