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问题

当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。


当规章制度与劳动合同的内容有冲突时,法院采用的判案标准是()。

  • A规章制度优先
  • B劳动合同优先
  • C依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
  • D法理依据
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