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问题

费德勒的权变理论认为（）。

费德勒的权变理论认为（）。

A领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
B团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C领导方式分为工作取向和人际取向
D领导者主要关心生产，是属于工作取向型

参考答案

参考解析：

费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配。因此答案选B。

分类：第二章领导行为题库,中级人力资源管理题库

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