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问题

（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。

（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。

A品质导向型
B过程导向型
C行为导向型
D效果导向型

参考答案

参考解析：

行为主导型的绩效考评，采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主，着眼于“干什么”“如何去干的”，重点考量员工的工作方式和工作行为。

分类：其他

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