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公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的

公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

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分类：国家开放大学(公共部门人力资源管理)题库

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